En un mundo donde lo digital ya no es el futuro, sino el presente, las pequeñas y medianas empresas (PYMES) de España están demostrando que la adaptación y la innovación no son exclusivas de las grandes corporaciones. Con estrategias creativas, aprovechando ayudas y reinventándose constantemente, las PYMES españolas están liderando la transformación digital en 2025, creando nuevas oportunidades y consolidándose como motores clave de la economía.

CONTENIDOS

Claves Importantes de la Transformación Digital de las PYMES

1. El impulso de los fondos europeos

2. La pandemia como acelerador

3. El auge del comercio electrónico

4. Formación y capacitación digital

EJEMPLOS REALES de Transformación Digital en 2025 que inspiran

Casa Botín (Madrid)

Roams (Palencia)

PYMES Catalanas en Amazon

La digitalización no es solo una tendencia, sino una necesidad imperativa para las PYMES que buscan mantenerse competitivas en un mercado globalizado. Pero ¿qué significa realmente liderar esta transformación digital? No se trata solo de tener una página web bonita o estar presente en redes sociales; va más allá. Es integrar herramientas tecnológicas en los procesos productivos, ofrecer experiencias personalizadas al cliente y ser capaz de analizar datos para tomar decisiones estratégicas.

Hoy, una PYME digitalizada no solo puede competir con empresas más grandes, sino también ser más ágil y cercana a su público. La clave está en identificar las herramientas y estrategias que mejor se adapten a las necesidades de cada negocio. Desde los sistemas ERP (Planificación de Gestión Empresarial) y CRM hasta plataformas de automatización de marketing y análisis predictivo, las opciones son infinitas.

Claves Importantes de la Transformación Digital de las PYMES

1. El impulso de los fondos europeos

Uno de los principales catalizadores para la digitalización de las PYMES en España ha sido la llegada de los fondos Next Generation EU con el Kit Digital. Este apoyo financiero ha permitido que muchas empresas accedan a tecnologías como la inteligencia artificial, el Big Data o el comercio electrónico, elementos antes reservados a las grandes empresas. De hecho, más del 60% de las PYMES que han accedido a estas ayudas afirman haber experimentado un aumento en su productividad.

2. La pandemia como acelerador

La crisis sanitaria obligó a muchas empresas a reinventarse rápidamente. Desde la implementación de sistemas de teletrabajo hasta la creación de tiendas online, las PYMES demostraron una capacidad de adaptación que ha sido fundamental para su supervivencia y crecimiento en un entorno cambiante.

3. El auge del comercio electrónico

El eCommerce ha sido una puerta de entrada al mundo digital para muchas empresas pequeñas. Tiendas tradicionales de barrio han dado el salto al mundo online, alcanzando mercados que antes parecían inalcanzables. Hoy en día, una PYME puede vender sus productos desde Sevilla y llegar a un cliente en Berlín con solo unos clics.

4. Formación y capacitación digital

Una de las grandes barreras que enfrentaban las PYMES para digitalizarse era la falta de conocimiento. Sin embargo, iniciativas públicas y privadas han proliferado en los últimos años, ofreciendo cursos, talleres y mentorías que han democratizado el acceso a la formación digital.

EJEMPLOS REALES de Transformación Digital en 2025 que inspiran

Estos casos ilustran cómo diversas PYMES españolas han aprovechado la transformación digital para innovar, expandirse y adaptarse a las nuevas realidades del mercado en los últimos años.

Casa Botín (Madrid)

Conocido como el restaurante más antiguo del mundo, Casa Botín ha sabido adaptarse a la era digital. Hace 15 años, iniciaron su presencia online con una página web con, entre otros recursos, esta espectacular SIMULACIÓN 3D del restaurante Casa Botín.

Posteriormente, ampliaron su estrategia digital mediante un Perfil de Empresa de Google y el uso activo de redes sociales. Estas herramientas digitales han sido fundamentales para gestionar reservas y mejorar la experiencia del cliente, permitiendo al restaurante alcanzar cifras récord en ventas y número de clientes.

Captura de imagen de la web botin.es

Roams (Palencia)

Esta startup, nacida en 2013 como un comparador de facturas energéticas, ha evolucionado para atender necesidades más amplias en el ámbito digital.
Roams ha destacado por su capacidad para retener talento cualificado en la “España vaciada”, implementando modelos laborales innovadores como jornadas de cuatro días en verano y opciones de teletrabajo. Su enfoque en la tecnología avanzada y la inteligencia artificial les ha permitido ofrecer servicios personalizados, consolidándose como un referente en su sector.

Captura de imagen de la web roams.es

PYMES catalanas en Amazon

Más de 3.500 pequeñas y medianas empresas en Cataluña han adoptado Amazon como plataforma para vender sus productos online. En 2023, estas empresas generaron más de 300 millones de euros en exportaciones, representando un crecimiento del 15% respecto al año anterior. El 75% de estas PYMES exportan sus productos a al menos un país extranjero, demostrando cómo la digitalización y el comercio electrónico pueden ampliar significativamente su alcance y mercado.

Fuente datos estadísticos: El País

En resumen, las PYMES españolas están demostrando que liderar la transformación digital en 2025 es posible y altamente beneficioso. Cada paso hacia la digitalización es un paso hacia un futuro más competitivo, sostenible y próspero.

Si eres propietario o trabajas en una PYME, no tengas miedo de dar el salto. Las herramientas están ahí, las oportunidades también. En Extra Software podemos ayudarte a dar el paso con el Kit Digital.

Recuerda, digitalizarse no es solo una opción, es una decisión estratégica para crecer y liderar, así que… ¡Adelante! El futuro digital está en tus manos.

El mundo del cine tiene brillantes ejemplos sobre las capacidades humanas que hay que desarrollar al emprender. Hace muchos años que podemos aprender sobre emprendimiento en películas. Desde el mundo de las finanzas hasta el de la tecnología, pasando por la puesta en marcha de negocios o cómo reinventarse a uno mismo, te dejamos 10 grandes ejemplos de emprendimiento en películas recientes.

CONTENIDOS

1. En busca de la felicidad: la importancia de perseguir tus sueños

2. La red social: construir una startup desde cero

3. Steve Jobs: el trabajo con el ego y el conflicto con el equipo

4. La leyenda de Bagger Vance: resiliencia y equilibrio

5. Moneyball: aprovechamiento del talento y los recursos

6. Un viaje de 10 metros: lograr el éxito en un ambiente adverso

7. Chef: reinventarse cuando has perdido la pasión

8. El exótico Hotel Marigold: el entusiasmo a prueba de bomba

9. El becario: el talento no tiene que ver con la edad

10. El lobo de Wall Street: contraejemplo de ética empresarial

Listado de películas citadas

1. En busca de la felicidad: la importancia de perseguir tus sueños.

La historia de un padre que hará lo que sea necesario para conseguir sacar a su hijo adelante, pasando diversas penalidades hasta conseguir un puesto de corredor de bolsa. Una visión de la importancia de luchar por tus sueños. Como Chris Gardner le dice a su hijo “Que nadie te diga que no puedes hacer algo. Si tienes un sueño, tienes que protegerlo e ir a por ello”.

2. La red social: cómo construir una startup desde cero

La historia de Marck Zuckerberg describe bien cómo con el talento de varias personas, una visión nueva y trabajo duro se puede lanzar una startup que cambie las reglas del juego. La película también aporta importantes lecciones de ética empresarial.

3. Steve Jobs: el trabajo con el ego y el conflicto con el equipo

Si bien podría haber elegido muchos otros enfoques, la película con guion de Aaron Sorkin se centra (al igual que La red social) en los claroscuros del personaje. Habla de cómo la soberbia puede desbaratar cualquier proyecto (salvo que tengas el genio de Jobs). También profundiza en los conflictos entre el genio individual y el equipo.

4. La leyenda de Bagger Vance: resiliencia y equilibrio

Mucho más que una película de golf, es una fábula en la que un buen swing significa lograr de nuevo la identidad y el lugar en el mundo después de un suceso traumático.  El esfuerzo por conseguir el éxito de Rannulph Junuh nos habla también de resiliencia, fundamental para recuperarse en el deporte y en la vida.

5. Moneyball: aprovechamiento del talento y los recursos

La lucha de Billy Bane, gerente de un equipo de baseball por sacarlo adelante, aporta enseñanzas sobre el aprovechamiento de los talentos infravalorados, los pocos recursos y el liderazgo.

6. Un viaje de 10 metros: lograr el éxito en un ambiente adverso

La lucha de los Kadam, una familia india, por sacar adelante su restaurante a 10 metros de un prestigioso restaurante francés, nos habla de la necesidad de reinventarse en un entorno diferente, y también de la importancia de saber cooperar con personalidades y culturas diferentes.

7. Chef: reinventarse cuando has perdido la pasión

La peripecia del chef Carl Casper, que por una mala crítica se ve obligado a dejar fama y prestigio para empezar de nuevo en un food-truck, mientras recupera la relación con su hijo. La película habla de la importancia de la conexión con lo que de veras te apasiona, y también de cómo gestionar la crítica.

8. El exótico Hotel Marigold: el entusiasmo a prueba de bomba

Aunque el principal tema de la película es la tercera edad, el personaje de Sonny Kapur, el joven gerente del hotel, es un gran entusiasta, y su optimismo y espíritu de lucha son los que al final consiguen poner en pie su proyecto empresarial hotelero. Como dice el joven gerente: “Al final todo va a acabar bien, y si no acaba bien, es que no es el final”.  La película también contiene alguna joya sobre cómo debe humanizarse la atención al cliente.

9. El becario: el talento no tiene que ver con la edad

Una película que muchos responsables de Recursos Humanos deberían ver. Un programa de becarios senior al que accede Ben Whittaker, un jubilado de 70 años. En clave de comedia, la película trata tanto de la búsqueda de sinergias entre diferentes perfiles profesionales, como de la importancia de creer en uno mismo ignorando el entorno.

10. El lobo de Wall Street: contraejemplo de ética empresarial

La película se centra en el personaje real Jordan Belfort, un conocido broker que consiguió el éxito en Wall Street, pero sobre todo es una crónica de a dónde lleva la falta de principios en la empresa. El protagonista no solo juega con la confianza de sus clientes, sino que evade fondos para librarse de la investigación del FBI y acaba casi por destruir a su propia familia.

Esto es solo una muestra, pero hay muchos más casos en los que aprender sobre emprendimiento en películas. Unas veces son historias extraídas de personas reales, y otras son inventadas por talentosos guionistas que conocen la naturaleza humana, pero todas coinciden en mostrarnos la luz y la sombra del emprendimiento.

Listado de películas citadas

En busca de la felicidad (Danny Boyle, 2006)

La red social (David Fincher, 2010)

Steve Jobs (Danny Boyle, 2015)

La leyenda de Bagger Vance (Robert Redford, 2000)

Moneyball (Benett Miller, 2011)

Un viaje de 10 metros (Lasse Hallström, 2014)

Chef (John Favreou, 2014)

El exótico hotel Marigold (John Maden, 2012)

El becario (Nancy Meyers, 2015)

El lobo de Wall Street (Martin Scorsese, 2013)

Hay una brecha en las condiciones que disfrutan los hombres y las mujeres en el mundo, que se acentúa en los países más discriminatorios con la mujer. Se habla de brecha salarial, brecha en el acceso a puestos directivos, pero se ha hablado poco de la brecha en la propia tecnología. Sin embargo, hay muchos indicadores que nos permiten darnos cuenta de que los sesgos de género en la tecnología e Internet están también muy presentes. Mostramos este fenómeno basándonos en estudios recientes.

CONTENIDOS

1. Brechas de género en acceso a los dispositivos móviles

2. Sesgos de género en elección de carrera y profesión

3. Sesgos de género en Contenido audiovisual

4. Sesgos de género en Videojuegos

5. Sesgos de género en perfiles de Wikipedia

6. Sesgos de género en Tecnologías de reconocimiento facial

7. Sesgos de género en Modelos de Inteligencia Artificial

En el mundo de Internet, a pesar del barniz de objetividad que da la tecnología informática, hay muchos ejemplos de sesgos de género. La brecha entre hombres y mujeres en el acceso material a tecnología se acentúan cuanto menos ha avanzado el país en igualdad de género. Estas 7 situaciones nos hablan de sesgos y brechas de género en ámbitos muy diversos:

1. Brechas de género en el acceso a los dispositivos móviles

El estudio The Mobile Gender Gap Report 2024 con 13600 encuestas realizadas en 12 países, mostró que las mujeres tienen menos acceso que los hombres a los teléfonos móviles en países con ingresos bajos o medios. Esta diferencia se acentúa en determinadas regiones.  Por ejemplo, de los 785  millones de mujeres que no usaban internet sobre móvil estos países en 2023, el 60% de ellas estaban en el sur de Asia y en África subsahariana.

Infografía extraída de “The Mobile Gender Gap Report 2024”

2. Sesgos de género en la elección de carrera y profesión

Respecto a las carreras llamadas STEM (Ciencia, Tecnología, Ingenierías y Matemáticas), solo han optado por ellas el 11% de las egresadas universitarias, frente al 36% de los hombres que sí las eligieron. Esto es solo un dato de un estudio El empleo de las mujeres en la transición energética justa en España (2023), de la la Fundación Naturgy. El estudio arroja resultados parecidos en Formación Profesional. La presencia de roles de género en los medios de comunicación y la falta de referentes de mujeres científicas o ingenieras son algunas de las causas.

3. Sesgos de género en el contenido audiovisual

La mayoría de los discursos audiovisuales que se pueden ver por internet (publicidad, contenidos de ficción) muestran de forma diferente a hombres y mujeres. Ellas son cuidadoras ocupadas de la casa o la familia, o buscan la belleza ideal y los recursos para conseguirla. Aunque se está avanzando algo hacia un modelo más inclusivo, todavía es muy frecuente que las modelos femeninas sean estilizadas Los diseñadores tienen menos en cuenta su ergonomía, dimensiones o necesidades reales. Su ropa no siempre es funcional, sino que persigue un objetivo claramente estético. Los hombres aparecen más en el exterior de la casa, o consiguiendo logros profesionales, y no hay la misma obsesión por la belleza.

4. Sesgos de género en videojuegos

Por una parte, se da una visión de la mujer como objeto o premio más que como participante activa en el juego. Por otra parte, los roles protagonistas son mayoritariamente para hombres, y las mujeres aparecen con papeles más secundarios. Por último, los personajes masculinos tienen el doble de diálogo de los femeninos . Un estudio realizado con 13.000 personajes de 50 videojuegos ha mostrado que en el 94% de los videojuegos prima el diálogo masculino sobre el femenino. (Incluso en un juego Final Fantasy XIII: Lightning Returns, que tiene una protagonista femenina, solo consigue aun con eso el 55% de diálogos femeninos).

5. Sesgos de género en los perfiles de Wikipedia

Teniendo en cuenta que el 90% de los editores de Wikipedia son hombres, no es raro que se haya dado que los perfiles de mujeres están menos representados, siendo además un trabajo voluntario. Otra de las causas es que Wikipedia utiliza fuentes de artículos para basar su contenido, y tradicionalmente también los logros de las mujeres han sido excluidos de las publicaciones. La cadena de sesgos de género transmitida de medio a medio es difícil de romper.

6. Sesgos de género en tecnologías de reconocimiento facial

Al estar alimentada esta tecnología por una mayoría de imágenes de hombres blancos, los hombres negros y las mujeres sufren mayores fallos en el reconocimiento facial. Un estudio del MIT y la Universidad de Stanford detectó que en 3 programas de reconocimiento facial en dos de ellos había un margen de error inferior a 0,8% en hombres blancos, y entre un 20% y un 34% en mujeres negras.  Es significativo que, aunque el algoritmo de estos sistemas reconoció mejor a los hombres que a las mujeres, y a los hombres blancos que a los hombres negros, la mayor desviación se produjo en mujeres de raza negra.

7. Sesgos de género en los modelos de Inteligencia Artificial

Aunque se ha avanzado, todavía se utilizan más imágenes de hombres blancos, que de mujeres o de otras razas, por lo que hay también un sesgo de género en estos modelos. No solo eso, un estudio de la IJNet (Red Internacional de Periodistas), analizó imágenes de Midjourney y advirtió que la IA generaba, cuando se le preguntaba por trabajadores especializados a partir de cierta edad, mucho más a hombres que a mujeres. También se advirtió otro sesgo porque las mujeres casi nunca aparecían con arrugas, mientras que los hombres sí, junto a otros sesgos de raza, población urbanita,…

En definitiva, se dan sesgos de género por la diferencia en el acceso a tecnología materialmente, por las diferencias en la elección de profesión, por la imagen de la mujer que se transmite tanto en la publicidad y videojuegos, o el propio diseño de la tecnología -de reconocimiento fácil y los modelos de IA-. Por todos  estos sesgos de género en la tecnología e internet, estamos lejos todavía de lograr una sociedad igualitaria e inclusiva.